אישה הגיעה ביום ראשון [21.8] למרכז הזכויות שאנו מפעילים בחדרה, היא עובדת כעוזרת גננת. החודש היא בחופש, שלא מבחירתה ולא מקבלת תשלום מכיוון שהיא מקבלת תשלום לפי מספר השעות שהיא עובדת [עובדת שעתית]. היא קיוותה לנצל את הימים הללו כדי לעשות כל מיני סידורים אבל:
- ביטוח לאומי בחופשה
- הרווחה בחופשה
בלי המסמכים מהם היא לא יכולה לעשות את הסידורים שלה. אחרי שהכנו תוכנית עבודה היא אמרה לנו:
"כשהם יחזרו מהחופשה אני אחזור לעבוד ולא אוכל לקחת ימי חופשה כדי ללכת אליהם."
עובדים שעתיים רשאים רק בתנאים מסויימים לקבל ימי חופשה בתשלום, וכשהם חיים בעוני כל יום חופשה ללא תשלום הוא בעייתי עבורם. בנוסף, עובדים שעתיים מתקשים לא פעם לקחת ימי חופשה בתיזמון הדרוש להם בשל מעמדם החלש בעבודה. הם לא פעם מוגבלים מאוד. לכן אותה אישה ממולכדת.
פיתרון פשוט לכך היה שהבירוקרטיות של גופים ציבוריים וממשלתיים שנותנים מענה לאוכלוסייה, ובפרט לחיים בעוני, יעבדו חלק מהזמן גם אחה"צ, כדי שיוכלו להגיע אליהם אחרי שעות העבודה. בניגוד לסטריאוטיפ, רוב החיים בעוני עובדים, ורוב העובדים עובדים בשעות הבוקר ועד הצהריים. פתיחה של מוסדות שונים אחר הצהריים תפעל לטובת כולנו, אך לחיים בעוני הדבר קריטי במיוחד.
